Ochrona danych osobowych – jak uniknąć błędów przy przebudowie strony?

Naruszenie ochrony danych osobowych to nie tylko problem wizerunkowy, ale także realne ryzyko finansowe. Przekonała się o tym spółka Panek SA, na którą w wyniku błędów organizacyjnych przy przebudowie strony internetowej Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) nałożył administracyjną karę pieniężną w wysokości ponad 1,5 mln zł. Z kolei na firmę ITCenter, będącą podmiotem przetwarzającym administratora Spółki Panek, została nałożona kara w wysokości 20 tys. zł.

Jak doszło do naruszenia ochrony danych osobowych?

Podczas modernizacji strony internetowej pracownik firmy dostarczającej usługi informatyczne dla spółki Panek SA przypadkowo zamieścił pliki zawierające dane klientów i pracowników spółki. Pliki te zostały zindeksowane przez Google, co oznaczało, że dane stały się publicznie dostępne.

Incydent dotyczył ponad 21 tysięcy osób, a ujawnione informacje obejmowały:

  • imię i nazwisko,
  • adres e-mail,
  • adres zamieszkania,
  • zaszyfrowane hasła do panelu klienta.

Błąd wynikał z braku odpowiedniej komunikacji między administratorem danych (spółką Panek SA) a podwykonawcą. Firma informatyczna twierdziła, że nie otrzymała informacji o funkcjonalności strony i jej roli w przetwarzaniu danych osobowych. Co więcej, umowa o powierzeniu przetwarzania danych w ogóle nie odnosiła się do kwestii związanych ze stroną internetową.

Co poszło nie tak?

UODO w swoim postępowaniu wskazał kilka kluczowych zaniedbań, które doprowadziły do naruszenia ochrony danych osobowych:

  1. Brak nadzoru nad procesem wdrożenia. Spółka nie kontrolowała, czy zmiany na stronie są zgodne ze standardami bezpieczeństwa.
  2. Zaufanie bez weryfikacji. Administrator danych założył, że skoro zadania realizuje „specjalistyczny podmiot”, ochrona danych jest zapewniona.
  3. Brak testowania wdrożonych rozwiązań. Nikt nie sprawdził, czy wprowadzone zmiany nie generują zagrożeń dla danych osobowych.
  4. Niedoprecyzowana umowa z podwykonawcą. Zakres odpowiedzialności firmy informatycznej nie był jasno określony.

Ochrona danych osobowych – co mówi RODO?

Zgodnie z RODO to administrator danych (w tym przypadku spółka Panek SA) ponosi pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo przetwarzanych informacji – nawet jeśli ich obsługę powierza zewnętrznemu podmiotowi.

Oznacza to, że każda firma przetwarzająca dane osobowe musi:

  • wdrażać skuteczne środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę danych,
  • testować i audytować zabezpieczenia, aby upewnić się, że działają prawidłowo,
  • nadzorować podwykonawców i precyzyjnie określać ich obowiązki w umowie,
  • analizować wpływ każdej zmiany na poziom bezpieczeństwa danych.

Jak uniknąć naruszenia ochrony danych osobowych?

Aby zapobiec podobnym błędom, organizacje powinny wdrożyć kilka kluczowych zasad:

  1. Analiza ryzyka – przed każdą zmianą w systemach IT należy przeanalizować potencjalne zagrożenia i wdrożyć odpowiednie zabezpieczenia.
  2. Testowanie przed wdrożeniem – każda nowa funkcjonalność powinna być dokładnie sprawdzona pod kątem bezpieczeństwa danych.
  3. Ścisła współpraca z podwykonawcami – administrator musi jasno określić zakres odpowiedzialności zewnętrznych firm i regularnie kontrolować ich działania.
  4. Ciągły monitoring i audyt – systemy ochrony danych powinny być optymalizowane na bieżąco.

Ochrona danych osobowych – strategia, nie reakcja na kryzys

Wiele firm traktuje ochronę danych osobowych jak biurokratyczny obowiązek – do momentu, aż wydarzy się incydent. Dopiero wtedy zaczyna się gorączkowe łatanie dziur, audyty i szkolenia. Problem w tym, że w kontekście RODO i cyberbezpieczeństwa strategia „naprawiamy, jak coś się zepsuje” to prosta droga do kar finansowych i utraty reputacji.

Dane osobowe to aktywa, które powinny być zarządzane z taką samą dbałością jak finanse czy własność intelektualna. Organizacje, które rozumieją tę zależność, nie pytają „czy możemy uniknąć kary?”, ale „jak możemy uczynić bezpieczeństwo danych przewagą konkurencyjną?”. Bo w świecie, w którym klienci coraz bardziej świadomie wybierają firmy, ochrona ich danych może stać się nie tylko obowiązkiem, ale i elementem budowania wartości biznesowej.

Ostatnie Posty

Zakaz konkurencji – jak działa i o czym trzeb...

Zakaz konkurencji – jak działa i o czym trzeb...

Fot. pressfoto, www.freepik.com Zakaz konkurencji to temat, który budzi sporo emocji. Dlaczego? Ponieważ po podpisaniu takiej umowy pracownik zobowiązuje się, że w trakcie współpracy (a często także po jej zakończeniu) nie będzie działać na rzecz konkurencyjnych firm,...

Ujawnienie danych osobowych na konferencji pr...

Ujawnienie danych osobowych na konferencji pr...

Fot. Element5 Digital, www.unsplash.com Kampanie wyborcze rządzą się swoimi prawami, ale ochrony danych osobowych nikt nie może ignorować. Ostatnia konferencja prasowa posłów na Sejm RP pokazała, jak łatwo o poważne naruszenie przepisów. Prezes UODO szybko zareagował,...

Nowe stanowisko PUODO w sprawie plików cookie...

Nowe stanowisko PUODO w sprawie plików cookie...

Czy wiesz, że pierwsze pliki cookies powstały w 1994 roku, a ich twórca, Lou Montulli, chciał jedynie usprawnić funkcjonowanie sklepów internetowych? Dziś cookies to podstawa działania niemal każdej witryny, ale również temat licznych kontrowersji i regulacji...

Cyfrowy podpis a dane biometryczne. Jakie są ...

Cyfrowy podpis a dane biometryczne. Jakie są ...

Fot. pressfoto, freepik.com Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że udzieliłeś komuś feedbacku, ale nie przyniósł on oczekiwanych rezultatów? Może reakcja pracownika była defensywna, a zmiany, o które prosiłeś, nigdy nie nastąpiły? Udzielanie informacji zwrotnej to nie tylko...

Pracownik nie przechodzi okresowych badań lek...

Pracownik nie przechodzi okresowych badań lek...

Wyobraź sobie, że podczas rutynowej kontroli PIP okazuje się, że kilku Twoich pracowników nie ma aktualnych badań lekarskich. Co zrobi PIP? Nałoży karę – nawet 30 000 zł grzywny. A to dopiero początek problemów. Jeśli dopuściłeś pracownika do pracy bez ważnego...

Atrapy kamer a RODO – co na to przepisy?

Atrapy kamer a RODO – co na to przepisy?

Atrapy kamer od lat budzą kontrowersje. Mają działać prewencyjnie, odstraszając potencjalnych przestępców, ale w rzeczywistości wprowadzają w błąd osoby przebywające w ich zasięgu. Czy ich stosowanie jest zgodne z prawem i obowiązującymi przepisami RODO? Jeśli...

RODO kontra numer księgi wieczystej: czy praw...

RODO kontra numer księgi wieczystej: czy praw...

Publikacja dokumentów dotyczących realizacji inwestycji mieszkaniowych, w tym uchwał rady gminy w tym przedmiocie, zawierających numery ksiąg wieczystych w ogólnodostępnej przestrzeni publicznej, tj. w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w wojewódzkich dziennikach...

UODO zaostrza stanowisko: nawet niskie ryzyko...

UODO zaostrza stanowisko: nawet niskie ryzyko...

Czy każda luka w ochronie danych osobowych musi trafić na biurko prezesa UODO? Najnowsze stanowisko Urzędu Ochrony Danych Osobowych sugeruje, że tak – nawet jeśli ryzyko wydaje się minimalne. Szczegółowe wytyczne w tej sprawie znajdą się w nowo opublikowanym i...

Ulga na dziecko a rozwiedzeni rodzice – kto m...

Ulga na dziecko a rozwiedzeni rodzice – kto m...

W Polsce co roku rozwodzi się około 60 tysięcy par, a liczba dzieci wychowywanych przez samotnych rodziców stale rośnie. Rozstanie to nie tylko wyzwanie emocjonalne, ale także szereg formalności, w tym podatkowych. Jednym z częstych pytań, które pojawia się przy...

Opóźniony lot w delegacji – komu należy się o...

Opóźniony lot w delegacji – komu należy się o...

Podróże służbowe mają to do siebie, że nie zawsze idą zgodnie z planem. Zwłaszcza gdy na pokładzie samolotu spędzasz więcej czasu, niż przewidywał rozkład lotów. Jeśli Twój lot był opóźniony, być może należy Ci się odszkodowanie. Ale czy jako pracownik musisz się nim...