Twój biznes, nasza ASYSTA

Ujawnienie danych osobowych na konferencji prasowej – Prezes UODO interweniuje

Kampanie wyborcze rządzą się swoimi prawami, ale ochrony danych osobowych nikt nie może ignorować. Ostatnia konferencja prasowa posłów na Sejm RP pokazała, jak łatwo o poważne naruszenie przepisów. Prezes UODO szybko zareagował, przypominając, że emocje polityczne nie zwalniają z odpowiedzialności za prywatność obywateli.

Co się wydarzyło?

Podczas publicznej konferencji prasowej, której celem było wyjaśnienie kwestii związanych z majątkiem jednego z kandydatów na Prezydenta RP, poseł Przemysław Czarnek pokazał dokumenty zawierające dane osobowe (imię, nazwisko, adres zamieszkania oraz numer PESEL). Dokumenty były na tyle czytelne, że dane dwóch osób, niebędących osobami publicznymi, zostały upublicznione na zdjęciach z wydarzenia.

Zakres ujawnionych informacji jest niepokojący. Tego typu dane, jeśli dostaną się w niepowołane ręce, mogą prowadzić do poważnych naruszeń prywatności, a nawet narażenia osób na ryzyko kradzieży tożsamości, stygmatyzację czy inne negatywne konsekwencje.

Dlaczego Prezes UODO wszczął postępowanie?

Prezes UODO, Mirosław Wróblewski, podkreślił, że ochrona danych osobowych obowiązuje zawsze, nawet w okresie wzmożonej aktywności politycznej. W związku z możliwym naruszeniem prawa, Urząd postanowił zająć się sprawą z urzędu – co oznacza, że działania wyjaśniające zostały rozpoczęte bez konieczności zgłoszenia skargi przez osoby poszkodowane oraz niezależnie od działań podejmowanych przez administratora danych.

Warto też docenić, jak wskazał Prezes UODO, odpowiedzialną postawę mediów, które, zachowując czujność, nie upowszechniały danych osobowych w swoich publikacjach i zadbały o ich zasłonięcie.

Ochrona danych w kampanii wyborczej

UODO przypomina, że kampania wyborcza nie zwalnia z obowiązku przestrzegania RODO. Emocje, presja czasu czy chęć zyskania przewagi politycznej nie usprawiedliwiają błędów w zakresie ochrony danych.

Wszystkich zaangażowanych w kampanie wyborcze: kandydatów, komitety wyborcze, administrację wyborczą oraz media – obowiązują zasady przetwarzania danych osobowych. Obejmuje to m.in.:

  • zachowanie i wdrożenie odpowiednich środków bezpieczeństwa,
  • przetwarzanie danych wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji określonych celów,
  • przetwarzanie danych osobowych w sposób legalny, czyli zawsze w oparciu o odpowiednią podstawę prawną – dotyczy to także ich udostępniania i ujawniania,
  • rzetelnie wypełnianie obowiązków informacyjnych, realizowanie i respektowanie praw osób fizycznych.

Szczegółowe wytyczne w tym zakresie zawiera poradnik UODO „Ochrona danych osobowych w kampanii wyborczej”. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce prowadzić działania wyborcze odpowiedzialnie i zgodnie z prawem.

Gorący czas przed wyborami? Pamiętajmy o RODO!

Sprawa pokazuje, jak łatwo w ferworze publicznej aktywności naruszyć prawo do prywatności innych. Wybory to czas zwiększonej uwagi, także tej skierowanej na przestrzeganie przepisów. Bo w kampanii wygrywają nie tylko ci, którzy zdobywają głosy, ale i ci, którzy szanują prawa obywateli.

Ostatnie Posty

Kompetencje cyfrowe w erze AI. Strategiczne w...

Kompetencje cyfrowe w erze AI. Strategiczne w...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem technologicznym, a stała się realnym narzędziem operacyjnym w biznesie. Automatyzuje procesy, wspiera analizę danych, optymalizuje komunikację i raportowanie. Jednak sama technologia nie buduje przewagi konkurencyjnej....

Na czym polega audyt RODO?

Na czym polega audyt RODO?

Zgodnie z art. 24 RODO administrator danych jest zobowiązany do wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, zapewniających zgodność przetwarzania z przepisami prawa oraz zdolność do wykazania tej zgodności. W tym kontekście audyt RODO stanowi jedno...

KSeF a RODO – obowiązki podatników w zakresie...

KSeF a RODO – obowiązki podatników w zakresie...

Od lutego 2026 r. obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur objął pierwszą grupę podatników. Dla wielu organizacji etap analiz, testów integracyjnych i przeglądu procedur jest już zamknięty. Faktury są już wystawiane i odbierane w środowisku KSeF. Wraz z...

Elektroniczne umowy w praktyce – co zmienia n...

Elektroniczne umowy w praktyce – co zmienia n...

Cyfryzacja procesów kadrowych od lat postępuje etapami, najczęściej w oparciu o komercyjne systemy HR oraz elektroniczne akta osobowe. Dla wielu organizacji oznaczało to stopniowe porządkowanie dokumentacji oraz zmianę sposobu pracy z umowami. W praktyce proces ten...

Konta nauczycieli w e-dziennikach pod lupą cy...

Konta nauczycieli w e-dziennikach pod lupą cy...

E-dzienniki są zwykle postrzegane przez placówki oświatowe jako stabilny i odpowiednio zabezpieczony kanał komunikacji. Należy jednak podkreślić, że samo korzystanie z usług wyspecjalizowanego dostawcy e-dziennika nie jest tożsame z brakiem ryzyka oraz brakiem...

„Mało prawdopodobne ryzyko”, które kosztuje –...

„Mało prawdopodobne ryzyko”, które kosztuje –...

Naruszenie ochrony danych osobowych bardzo rzadko zaczyna się od spektakularnego błędu. Najczęściej jest to pomyłka techniczna, rutynowa czynność wykonana automatycznie albo pojedynczy incydent wśród setek podobnych operacji. Właśnie dlatego tak łatwo uznać, że „nic...

Dzień próbny bez umowy – co jest legalne, a c...

Dzień próbny bez umowy – co jest legalne, a c...

„Przyjdź na dzień próbny, zobaczymy, jak sobie poradzisz” – to zdanie wciąż pojawia się w rozmowach rekrutacyjnych, szczególnie w branżach, gdzie liczy się praktyka i szybkie sprawdzenie kandydata. Dla wielu osób brzmi niewinnie, a czasem nawet rozsądnie. W praktyce...

Jak bezpiecznie korzystać z telefonu – prosty...

Jak bezpiecznie korzystać z telefonu – prosty...

Smartfon stał się jednym z najważniejszych urządzeń w naszym codziennym funkcjonowaniu. Szczególnie wtedy, gdy do celów służbowych wykorzystywane są urządzenia prywatne. Przechowujemy w nich nie tylko zdjęcia i historię komunikacji, ale także dostęp do bankowości...

Role spółek w przetwarzaniu danych – praktycz...

Role spółek w przetwarzaniu danych – praktycz...

W grupach kapitałowych dane osobowe krążą pomiędzy spółkami w wielu codziennych sytuacjach. Dotyczy to zarówno danych pracowników, jak i informacji o klientach, kontrahentach oraz kandydatach do pracy. Wiele osób zakłada, że skoro spółki działają w jednej grupie, mogą...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

Koniec roku to dla działów HR czas intensywniejszy niż mogłoby się wydawać. W codziennej pracy łatwo skupić się na bieżących zadaniach, a sprawy administracyjne, aktualizacje i porządki odkłada się na później. Grudzień jest naturalnym momentem, w którym warto się...