Twój biznes, nasza ASYSTA

Z życia doradcy firmy rodzinnej – czy ogromna popularność fundacji rodzinnych jest zdrowa?

Z danych pochodzących z Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim, że wpłynęło ponad 800 wniosków o rejestrację fundacji rodzinnej. Sąd w Piotrkowie jest jedynym, który dokonuje rejestracji tych podmiotów.

Sama formuła fundacji rodzinnej została wprowadzona do porządku prawnego w Polsce ustawą z dnia 26 stycznia 2023 roku o fundacji rodzinnej. Środowiska firm rodzinnych od lat mówiły o takiej potrzebie. Ustawa powstała i, o dziwo, została bardzo dobrze przyjęta przez rynek.

Chciałoby się powiedzieć, że wręcz za dobrze. Bo liczba złożonych wniosków zaskoczyła twórców ustawy. Powstaje pytanie czemu tak się stało?

Formuła fundacji ma służyć zabezpieczeniu majątku rodziny na pokolenia. Podstawowym narzędziem bezpieczeństwa pozostają tu zapisy stworzone przez fundatora na etapie tworzenia fundacji. Bo to od woli fundatora zależy w jaki sposób i przez kogo zarządzany będzie majątek oraz w jakim stopniu będą korzystać z niego beneficjenci określeni w statucie.

Wielu może powątpiewać w słuszność idei fundacji rodzinnej – czy zabezpieczenie majątku powinno polegać na pozbyciu się własności przez fundatora? Na pierwszy rzut oka może to wyglądać kuriozalnie. Jeżeli jednak spojrzy się na majątek i dziedziczenie szeroko, to ma to duży sens. Dlaczego? Fundator może sam zaplanować i wdrożyć strategię, która uchroni majątek przed rozczłonkowaniem. Takie sytuacje często mają miejsce, kiedy nestor rodziny nie zadbał o zgodny podział majątku po jego śmierci.

Z punktu widzenia całej gospodarki fundacje rodzinne są bardzo dobrym narzędziem do utrzymania i rozwoju firm z rodzimym kapitałem. Jest to o tyle istotne, że w najbliższych dwóch dekadach dokona się w polskim biznesie MŚP zmiana pokoleniowa, a jej powodzenie lub nie, znacząco wpłynie na kondycję gospodarki jako całości. A w większości przypadków alternatywą dla fundacji rodzinnej jest sprzedaż prężnie działającej firmy, najczęściej międzynarodowej korporacji. A to najgorszy scenariusz, zarówno dla lokalnej społeczności, w której działa ten biznes, ale też dla całej gospodarki jako całości.

W całej tej pozytywnej zmianie krajobrazu firm rodzinnych i zamożnych rodzin jest jedna rysa, która jest coraz bardziej widoczna. Chodzi tu o wielu doradców/konsultantów biznesowych, którzy traktują instytucję fundacji rodzinnej jako kolejną okazję do postawionej na głowie optymalizacji podatkowej. Takiej optymalizacji, która docelowo przynosi korzyści jedynie doradcom/konsultantom, a długofalowo jest obciążeniem dla firmy i rodziny.

Każdą dobrą ideę da się wykorzystać źle i doprowadzić do sytuacji, która wpłynie niekorzystnie na cały rynek. Bo jeżeli dobre przepisy preferujące podatkowo akumulację majątku w rodzinie będą zagrożone w długim terminie, ty tylko z powodu ich nadużywania przez “magików” optymalizacji podatkowej. 

Oby nie, bo ryzyko niekorzystnych zmian w ustawie w dłuższej perspektywie szkodzi większości rodzinom, które działają w dobrej wierze i budują wartość na pokolenia.

Zapisz się do Naszego newslettera

* pola wymagane

Ostatnie Posty

Kompetencje cyfrowe w erze AI. Strategiczne w...

Kompetencje cyfrowe w erze AI. Strategiczne w...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem technologicznym, a stała się realnym narzędziem operacyjnym w biznesie. Automatyzuje procesy, wspiera analizę danych, optymalizuje komunikację i raportowanie. Jednak sama technologia nie buduje przewagi konkurencyjnej....

Na czym polega audyt RODO?

Na czym polega audyt RODO?

Zgodnie z art. 24 RODO administrator danych jest zobowiązany do wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, zapewniających zgodność przetwarzania z przepisami prawa oraz zdolność do wykazania tej zgodności. W tym kontekście audyt RODO stanowi jedno...

KSeF a RODO – obowiązki podatników w zakresie...

KSeF a RODO – obowiązki podatników w zakresie...

Od lutego 2026 r. obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur objął pierwszą grupę podatników. Dla wielu organizacji etap analiz, testów integracyjnych i przeglądu procedur jest już zamknięty. Faktury są już wystawiane i odbierane w środowisku KSeF. Wraz z...

Elektroniczne umowy w praktyce – co zmienia n...

Elektroniczne umowy w praktyce – co zmienia n...

Cyfryzacja procesów kadrowych od lat postępuje etapami, najczęściej w oparciu o komercyjne systemy HR oraz elektroniczne akta osobowe. Dla wielu organizacji oznaczało to stopniowe porządkowanie dokumentacji oraz zmianę sposobu pracy z umowami. W praktyce proces ten...

Konta nauczycieli w e-dziennikach pod lupą cy...

Konta nauczycieli w e-dziennikach pod lupą cy...

E-dzienniki są zwykle postrzegane przez placówki oświatowe jako stabilny i odpowiednio zabezpieczony kanał komunikacji. Należy jednak podkreślić, że samo korzystanie z usług wyspecjalizowanego dostawcy e-dziennika nie jest tożsame z brakiem ryzyka oraz brakiem...

„Mało prawdopodobne ryzyko”, które kosztuje –...

„Mało prawdopodobne ryzyko”, które kosztuje –...

Naruszenie ochrony danych osobowych bardzo rzadko zaczyna się od spektakularnego błędu. Najczęściej jest to pomyłka techniczna, rutynowa czynność wykonana automatycznie albo pojedynczy incydent wśród setek podobnych operacji. Właśnie dlatego tak łatwo uznać, że „nic...

Dzień próbny bez umowy – co jest legalne, a c...

Dzień próbny bez umowy – co jest legalne, a c...

„Przyjdź na dzień próbny, zobaczymy, jak sobie poradzisz” – to zdanie wciąż pojawia się w rozmowach rekrutacyjnych, szczególnie w branżach, gdzie liczy się praktyka i szybkie sprawdzenie kandydata. Dla wielu osób brzmi niewinnie, a czasem nawet rozsądnie. W praktyce...

Jak bezpiecznie korzystać z telefonu – prosty...

Jak bezpiecznie korzystać z telefonu – prosty...

Smartfon stał się jednym z najważniejszych urządzeń w naszym codziennym funkcjonowaniu. Szczególnie wtedy, gdy do celów służbowych wykorzystywane są urządzenia prywatne. Przechowujemy w nich nie tylko zdjęcia i historię komunikacji, ale także dostęp do bankowości...

Role spółek w przetwarzaniu danych – praktycz...

Role spółek w przetwarzaniu danych – praktycz...

W grupach kapitałowych dane osobowe krążą pomiędzy spółkami w wielu codziennych sytuacjach. Dotyczy to zarówno danych pracowników, jak i informacji o klientach, kontrahentach oraz kandydatach do pracy. Wiele osób zakłada, że skoro spółki działają w jednej grupie, mogą...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

Koniec roku to dla działów HR czas intensywniejszy niż mogłoby się wydawać. W codziennej pracy łatwo skupić się na bieżących zadaniach, a sprawy administracyjne, aktualizacje i porządki odkłada się na później. Grudzień jest naturalnym momentem, w którym warto się...