Twój biznes, nasza ASYSTA

Wakacyjne oszustwo – nowa metoda cyberprzestępców

asysta rodo

Wakacje, ale także końcówka sezonu, czy początek roku szkolnego to czas wyjazdów, przede wszystkim dla dzieci  i młodzieży,  biorących udział w zorganizowanych wyjazdach, niekoniecznie z rodzinami. Podczas wypoczynku niezwykle łatwo o wypadek związany z posiadanymi urządzeniami – przez chwilę nieuwagi smartfon może ulec zgubieniu, albo zepsuciu, podczas podjętej aktywności. Jeśli nasze dziecko znajdzie się w takiej sytuacji, prawdopodobnie użyje innego kanału komunikacji, by się z nami skontaktować i na tym właśnie opiera się schemat opisywanego oszustwa.

Poniżej przykładowe wiadomości wysyłane masowo przez cyberprzestępców:

Źródło – CERT Polska

Część z tych wiadomości może trafić do rodziców, których dzieci przebywają na obozach, koloniach, czy innego rodzaju wyjazdach. Przejęty rodzic może od razu wysłać wiadomość w komunikatorze pod podany numer. Może również najpierw spróbować zadzwonić pod dotychczasowy numer, aby dowiedzieć się, co się stało. Jeśli dziecko odbierze, to wiele się wyjaśni. Jeśli jednak nie odbierze ono telefonu, będzie miało wyłączone urządzenie albo akurat będzie poza zasięgiem, to dla rodzica, opisana w otrzymanej wiadomości sytuacja stanie się realna  i prawdopodobna.

Zaniepokojony rodzic pisze wówczas wiadomość w komunikatorze na podany numer. Podczas konwersacji oszust wyjaśnia dlaczego komunikuje się z innego telefonu. Z kolei wiadomości od rodzica pozwalają mu uzyskać pewne informacje o dziecku, takie jak imię lub przynajmniej płeć, co ułatwi mu to dalsze podszywanie się. W końcu „dziecko” prosi o zrobienie przelewu na wskazany numer rachunku bankowego, aby zapłacić za nowy telefon i …. w ten sposób pieniądze trafiają do rąk oszustów.

Zapisz się do Naszego newslettera

* pola wymagane

Ostatnie Posty

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

Koniec roku to dla działów HR czas intensywniejszy niż mogłoby się wydawać. W codziennej pracy łatwo skupić się na bieżących zadaniach, a sprawy administracyjne, aktualizacje i porządki odkłada się na później. Grudzień jest naturalnym momentem, w którym warto się...

Świąteczny poradnik bezpieczeństwa – jak kupo...

Świąteczny poradnik bezpieczeństwa – jak kupo...

Okres przedświąteczny to czas intensywnych zakupów, większej aktywności w internecie i częstszego korzystania z domowych urządzeń podłączonych do sieci. W praktyce oznacza to nie tylko wygodę, lecz także większą liczbę sytuacji, w których nasze dane mogą trafić w...

Zaskoczeni zmianą… Co naprawdę stresuje praco...

Zaskoczeni zmianą… Co naprawdę stresuje praco...

Outsourcing kadr i płac pomaga firmom odciążyć zespół, uporządkować procesy i ograniczyć ryzyko błędów. Dla Ciebie, jako decydenta, to racjonalny krok. Dla pracowników to często rewolucja. Zmienia się sposób obiegu dokumentów, zmienia się punkt kontaktu, zmieniają się...

5 powodów, dla których Twoja firma powinna po...

5 powodów, dla których Twoja firma powinna po...

Codzienność polskiego biznesu to nieustanna żonglerka między Kodeksem pracy, przepisami ZUS, a wymogami RODO. Osoby odpowiedzialne za procesy w organizacji doskonale wiedzą, że utrzymanie wewnętrznej zgodności (compliance) to zadanie wymagające ogromnych zasobów i...

Jeden post, setki problemów. Dlaczego publiko...

Jeden post, setki problemów. Dlaczego publiko...

To scenariusz, który powtarza się zdecydowanie zbyt często... Przeglądasz lokalną grupę na Facebooku i widzisz post: zdjęcie znalezionego dowodu osobistego z dopiskiem: „Ktoś zgubił?”. Gest wydaje się szlachetny, ale w praktyce to przepis na poważne kłopoty, z...

Chatbot w firmie a RODO. Czy na pewno wiesz, ...

Chatbot w firmie a RODO. Czy na pewno wiesz, ...

Chatboty rewolucjonizują obsługę klienta, to fakt. Gwarantują wsparcie 24/7, automatyzują powtarzalne zadania i obniżają koszty. Brzmi jak idealne rozwiązanie, prawda? Jednak za tą fasadą technologicznej wygody czai się poważne ryzyko prawne, które może kosztować...

Śmierć pracownika a finanse firmy: czy jesteś...

Śmierć pracownika a finanse firmy: czy jesteś...

Czy w codziennym zarządzaniu firmą bierzesz pod uwagę ryzyko nagłych, wysokich i obowiązkowych wydatków? Jednym z nich jest odprawa pośmiertna, czyli świadczenie, o którym wielu pracodawców zapomina, a które może sięgnąć nawet sześciokrotności miesięcznego...

Raport UODO 2024: rekordowe kary i nowe zagro...

Raport UODO 2024: rekordowe kary i nowe zagro...

Każdego roku sprawozdanie Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) rzuca światło na to, jak polskie podmioty publiczne, przedsiębiorcy oraz pozostałe jednostki, co do których mają zastosowanie przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO),...

Sztuczna inteligencja w HR – jak przygotować ...

Sztuczna inteligencja w HR – jak przygotować ...

Jeszcze niedawno wykorzystanie sztucznej inteligencji w obszarze kadr i płac wydawało się wizją przyszłości. Dziś staje się standardem. Dyskusja nie dotyczy już tego, czy warto wdrożyć AI, ale kiedy najlepiej to zrobić. Badania pokazują, że firmy, które przygotują się...

Audyt akt osobowych – dlaczego warto?

Audyt akt osobowych – dlaczego warto?

Akta osobowe to fundament dokumentacji pracowniczej w każdej organizacji. Ich prowadzenie nie jest tylko formalnością narzuconą przez przepisy prawa. To przede wszystkim sposób na zapewnienie bezpieczeństwa zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. To właśnie w tej...