Twój biznes, nasza ASYSTA

Rejestracja dźwięku – stanowisko UODO

Skarga na decyzję UODO oddalona – rejestracja dźwięku możliwa tylko w szczególnych okolicznościach

28 października 2022 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę Miasta Stołecznego Warszawy złożoną na decyzję UODO, który nałożył karę pieniężną na Stołeczny Ośrodek dla Osób Nietrzeźwych. Powodem było nagrywanie i utrwalanie głosu osób przebywających w ośrodku przez system monitoringu, co miało stanowić naruszenie przepisów RODO.

Dlaczego UODO złożyło skargę?

Zacznijmy od początku. W Stołecznym Ośrodku dla Osób Nietrzeźwych zastosowano system monitoringu, który nie tylko rejestruje obraz, ale również dźwięk. Oznacza to, że jest on w stanie nagrywać wypowiedzi osób znajdujących się tam przymusowo. W jakim celu? Według ośrodka w trosce o życie, zdrowie oraz bezpieczeństwo tych osób.

Urzędu Ochrony Danych Osobowych uznał natomiast, że przepisy nie przewidują możliwości zapisu dźwięku w tym konkretnym przypadku, a system monitoringu zainstalowany w pomieszczeniach przeznaczonych do izolacji oraz w pomieszczeniach izby wytrzeźwień powinien umożliwiać wyłącznie zapis obrazu. W efekcie, za złamanie przepisów związanych z ochroną danych osobowych, nałożył na Stołeczny Ośrodek dla Osób Nietrzeźwych karę pieniężną w wysokości 10 tys. zł. Od decyzji tej postanowiło odwołać się Miasto Stołeczne Warszawy.

Decyzją sądu skarga została oddalona

Po rozpoznaniu sprawy Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę Miasta Stołecznego Warszawy. W uzasadnieniu wyroku uznał, że ośrodek przetwarzał dane osobowe przebywających tam osób w zakresie nagrywania i utrwalania dźwięku poprzez zastosowany monitoring.

Sąd podzielił tym samym opinię UODO, zgodnie z którą takie czynności nie powinny mieć miejsca, ponieważ ingerują w sferę prywatności. W jego ocenie nie została spełniona w tym przypadku żadna z przesłanek legalizujących przetwarzanie danych osobowych przewidziana w obowiązujących aktach prawnych (art. 6 ust. 1 oraz art. 9 ust. 2 lit b) i c) RODO).

Co to oznacza dla przedsiębiorstw i organizacji przetwarzających dane osobowe?

Jak widać na powyższym przykładzie, nagrywanie i utrwalanie dźwięku przez system monitoringu może naruszać przepisy RODO nawet wtedy, gdy decydują się na nie ośrodki wykonujące działalność leczniczą. Wynika to z unijnych „Wytycznych 3/19 w sprawie przetwarzania danych osobowych przez urządzenia wideo”, zgodnie z którymi wdrażając monitoring, nie należy korzystać z funkcji, które nie są niezbędne. Mowa tu nie tylko o nagraniach dźwiękowych, ale również możliwości przybliżenia czy transmisji radiowej. UODO przypomina jednocześnie, że na rejestrowanie dźwięku mogą pozwolić sobie wyłącznie służby – i to w konkretnych sytuacjach.

Warto więc, prowadząc przedsiębiorstwo lub jakąkolwiek organizację, pamiętać o tym, by w systemach monitoringu wyłączać funkcję rejestrowania dźwięku. W przeciwnym razie można narazić się na wysoką karę pieniężną wynikającą ze złamania przepisów RODO.

Poznaj nasze usługi

[wpcode id="3309"]

Ostatnie Posty

Na czym polega audyt RODO?

Na czym polega audyt RODO?

Zgodnie z art. 24 RODO administrator danych jest zobowiązany do wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, zapewniających zgodność przetwarzania z przepisami prawa oraz zdolność do wykazania tej zgodności. W tym kontekście audyt RODO stanowi jedno...

KSeF a RODO – obowiązki podatników w zakresie...

KSeF a RODO – obowiązki podatników w zakresie...

Od lutego 2026 r. obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur objął pierwszą grupę podatników. Dla wielu organizacji etap analiz, testów integracyjnych i przeglądu procedur jest już zamknięty. Faktury są już wystawiane i odbierane w środowisku KSeF. Wraz z...

Elektroniczne umowy w praktyce – co zmienia n...

Elektroniczne umowy w praktyce – co zmienia n...

Cyfryzacja procesów kadrowych od lat postępuje etapami, najczęściej w oparciu o komercyjne systemy HR oraz elektroniczne akta osobowe. Dla wielu organizacji oznaczało to stopniowe porządkowanie dokumentacji oraz zmianę sposobu pracy z umowami. W praktyce proces ten...

Konta nauczycieli w e-dziennikach pod lupą cy...

Konta nauczycieli w e-dziennikach pod lupą cy...

E-dzienniki są zwykle postrzegane przez placówki oświatowe jako stabilny i odpowiednio zabezpieczony kanał komunikacji. Należy jednak podkreślić, że samo korzystanie z usług wyspecjalizowanego dostawcy e-dziennika nie jest tożsame z brakiem ryzyka oraz brakiem...

„Mało prawdopodobne ryzyko”, które kosztuje –...

„Mało prawdopodobne ryzyko”, które kosztuje –...

Naruszenie ochrony danych osobowych bardzo rzadko zaczyna się od spektakularnego błędu. Najczęściej jest to pomyłka techniczna, rutynowa czynność wykonana automatycznie albo pojedynczy incydent wśród setek podobnych operacji. Właśnie dlatego tak łatwo uznać, że „nic...

Dzień próbny bez umowy – co jest legalne, a c...

Dzień próbny bez umowy – co jest legalne, a c...

„Przyjdź na dzień próbny, zobaczymy, jak sobie poradzisz” – to zdanie wciąż pojawia się w rozmowach rekrutacyjnych, szczególnie w branżach, gdzie liczy się praktyka i szybkie sprawdzenie kandydata. Dla wielu osób brzmi niewinnie, a czasem nawet rozsądnie. W praktyce...

Jak bezpiecznie korzystać z telefonu – prosty...

Jak bezpiecznie korzystać z telefonu – prosty...

Smartfon stał się jednym z najważniejszych urządzeń w naszym codziennym funkcjonowaniu. Szczególnie wtedy, gdy do celów służbowych wykorzystywane są urządzenia prywatne. Przechowujemy w nich nie tylko zdjęcia i historię komunikacji, ale także dostęp do bankowości...

Role spółek w przetwarzaniu danych – praktycz...

Role spółek w przetwarzaniu danych – praktycz...

W grupach kapitałowych dane osobowe krążą pomiędzy spółkami w wielu codziennych sytuacjach. Dotyczy to zarówno danych pracowników, jak i informacji o klientach, kontrahentach oraz kandydatach do pracy. Wiele osób zakłada, że skoro spółki działają w jednej grupie, mogą...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

HR przed nowym rokiem… Dokumentacja, procesy,...

Koniec roku to dla działów HR czas intensywniejszy niż mogłoby się wydawać. W codziennej pracy łatwo skupić się na bieżących zadaniach, a sprawy administracyjne, aktualizacje i porządki odkłada się na później. Grudzień jest naturalnym momentem, w którym warto się...

Świąteczny poradnik bezpieczeństwa – jak kupo...

Świąteczny poradnik bezpieczeństwa – jak kupo...

Okres przedświąteczny to czas intensywnych zakupów, większej aktywności w internecie i częstszego korzystania z domowych urządzeń podłączonych do sieci. W praktyce oznacza to nie tylko wygodę, lecz także większą liczbę sytuacji, w których nasze dane mogą trafić w...