Twój biznes, nasza ASYSTA

Uncategorized

WSA utrzymuje karę dla Panek SA za upubliczni...

WSA utrzymuje karę dla Panek SA za upubliczni...

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę spółki Panek SA, która próbowała zakwestionować wysoką karę finansową nałożoną przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Sprawa pokazuje, jak ważne jest nie tylko samo wdrożenie środków ochrony danych, ale...

Monitoring we wspólnocie mieszkaniowej a RODO...

Monitoring we wspólnocie mieszkaniowej a RODO...

Czy uchwała wspólnoty mieszkaniowej zawierająca zgodę mieszkańców na zainstalowanie monitoringu wizyjnego może być wystarczającą podstawą prawną legalnego przetwarzania danych? Najnowsze orzecznictwo pokazuje, że tak. fot. freepik.com Spór o kamery w budynku W jednej...

Publikowanie danych osobowych w zamkniętych g...

Publikowanie danych osobowych w zamkniętych g...

Choć media społecznościowe wielu użytkownikom kojarzą się z przestrzenią prywatną, wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego przypomina, że publikowanie danych osobowych, nawet w zamkniętej grupie na Facebooku, może oznaczać poważne naruszenie przepisów RODO....

Kara za brak współpracy z PUODO – przedsiębio...

Kara za brak współpracy z PUODO – przedsiębio...

Prowadząc firmę, trzeba nie tylko dbać o jakość usług czy relacje z klientami, ale również o zgodność z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Przekonał się o tym jeden z przedsiębiorców z branży gastronomiczno-hotelarskiej, który zignorował wielokrotne...

Czy można odwołać pracownika z urlopu? Kiedy ...

Czy można odwołać pracownika z urlopu? Kiedy ...

Lato w pełni, a kalendarz urlopów zapełniony. Pracownicy planują długo wyczekiwany wypoczynek, podczas gdy działy HR pilnują rotacji i zapewnienia ciągłości pracy. Czasem jednak pojawia się sytuacja wyjątkowa: konieczność odwołania pracownika z zaplanowanego i...

RODO i wysoka kara dla McDonald’s – jakie błę...

RODO i wysoka kara dla McDonald’s – jakie błę...

Blisko 17 milionów złotych kary dla McDonald’s Polska za rażące naruszenia przepisów RODO to jedno z najgłośniejszych rozstrzygnięć Prezesa UODO w ostatnich miesiącach. Sprawa dotyczy niewłaściwego zabezpieczenia danych osobowych pracowników sieci restauracji, braku...

Czy charakter pisma może być daną osobową? Pr...

Czy charakter pisma może być daną osobową? Pr...

Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że jeśli z dokumentu usuniemy imię, nazwisko i inne oczywiste dane, to mamy sprawę załatwioną. Ale co, jeśli da się rozpoznać autora po… jego charakterze pisma? Taki właśnie przypadek trafił pod lupę Prezesa Urzędu Ochrony Danych...

Incydent w GOPS Aleksandrów. Co poszło nie tak?

Incydent w GOPS Aleksandrów. Co poszło nie tak?

W czasach rosnącej liczby cyberataków i coraz bardziej restrykcyjnych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, incydent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Aleksandrowie to przestroga, którą powinny potraktować poważnie wszystkie instytucje publiczne i...

Propozycja zmiany minimalnej krajowej w 2026 ...

Propozycja zmiany minimalnej krajowej w 2026 ...

Wokół płacy minimalnej w Polsce znów robi się gorąco. Rząd zaproponował, by od stycznia 2026 roku najniższe wynagrodzenie w kraju wynosiło 4806 zł brutto. Choć to więcej niż obecnie (dokładnie o 140 zł), to wielu uważa, że jest to podwyżka raczej symboliczna,...

Długotrwała niezdolność do pracy i rozwiązani...

Długotrwała niezdolność do pracy i rozwiązani...

W pracy z działami HR często słyszymy pytanie: co dzieje się, gdy pracownik długo choruje, a jego umowa kończy się zanim wróci do zdrowia? Czy taka osoba pozostaje bez środków do życia? Czy może liczyć na dalsze wsparcie ze strony systemu? Dobra wiadomość jest taka,...

Świadectwo pracy a zmiana płci – jak postąpić...

Świadectwo pracy a zmiana płci – jak postąpić...

Zmiana płci to fakt. W Polsce osoby pełnoletnie mogą przejść proces tranzycji formalnie, uzyskując sądowe potwierdzenie zmiany oznaczenia płci i nowego imienia. Organizacje muszą zatem być przygotowane na sytuację, w której zgłasza się do nich osoba, która taką...

Nowe przepisy od 1 czerwca 2025 roku – zmiany...

Nowe przepisy od 1 czerwca 2025 roku – zmiany...

Od 1 czerwca 2025 roku wejdą w życie dwie kluczowe ustawy, które gruntownie zmienią funkcjonowanie rynku pracy w Polsce. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie procedur, lepsze dopasowanie usług do realnych potrzeb obywateli oraz wzmocnienie przejrzystości i...

Zgoda na wykorzystanie wizerunku dzieci w tur...

Zgoda na wykorzystanie wizerunku dzieci w tur...

Fot. freepik.com Polski Związek Piłki Nożnej znalazł się w centrum uwagi Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Powodem jest sposób pozyskiwania zgód na przetwarzanie wizerunku dzieci biorących udział w turnieju „Z podwórka na stadion o Puchar Tymbarku”. Pojawiły się bowiem...

Zakaz konkurencji – jak działa i o czym trzeb...

Zakaz konkurencji – jak działa i o czym trzeb...

Fot. pressfoto, www.freepik.com Zakaz konkurencji to temat, który budzi sporo emocji. Dlaczego? Ponieważ po podpisaniu takiej umowy pracownik zobowiązuje się, że w trakcie współpracy (a często także po jej zakończeniu) nie będzie działać na rzecz konkurencyjnych firm,...

Ujawnienie danych osobowych na konferencji pr...

Ujawnienie danych osobowych na konferencji pr...

Fot. Element5 Digital, www.unsplash.com Kampanie wyborcze rządzą się swoimi prawami, ale ochrony danych osobowych nikt nie może ignorować. Ostatnia konferencja prasowa posłów na Sejm RP pokazała, jak łatwo o poważne naruszenie przepisów. Prezes UODO szybko zareagował,...

Nowe stanowisko PUODO w sprawie plików cookie...

Nowe stanowisko PUODO w sprawie plików cookie...

Czy wiesz, że pierwsze pliki cookies powstały w 1994 roku, a ich twórca, Lou Montulli, chciał jedynie usprawnić funkcjonowanie sklepów internetowych? Dziś cookies to podstawa działania niemal każdej witryny, ale również temat licznych kontrowersji i regulacji...

Cyfrowy podpis a dane biometryczne. Jakie są ...

Cyfrowy podpis a dane biometryczne. Jakie są ...

Fot. pressfoto, freepik.com Cyfrowe długopisy, tablety z rysikami czy podpisy składane na ekranach urządzeń zyskują popularność jako nowoczesna i wygodna forma zawierania umów. Jednak wygoda administratora danych nie może być nadrzędna wobec prawa jednostki do...