Niedawno Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył jedną z najwyższych dotychczas kar administracyjnych w Polsce – ponad 18,4 mln zł. Powodem było niezgodne z prawem kopiowanie dowodów osobistych przez ING Bank Śląski. Sprawa jest istotna nie tylko dla sektora...
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę spółki Panek SA, która próbowała zakwestionować wysoką karę finansową nałożoną przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Sprawa pokazuje, jak ważne jest nie tylko samo wdrożenie środków ochrony danych, ale...
Czy uchwała wspólnoty mieszkaniowej zawierająca zgodę mieszkańców na zainstalowanie monitoringu wizyjnego może być wystarczającą podstawą prawną legalnego przetwarzania danych? Najnowsze orzecznictwo pokazuje, że tak. fot. freepik.com Spór o kamery w budynku W jednej...
Choć media społecznościowe wielu użytkownikom kojarzą się z przestrzenią prywatną, wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego przypomina, że publikowanie danych osobowych, nawet w zamkniętej grupie na Facebooku, może oznaczać poważne naruszenie przepisów RODO....
Prowadząc firmę, trzeba nie tylko dbać o jakość usług czy relacje z klientami, ale również o zgodność z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Przekonał się o tym jeden z przedsiębiorców z branży gastronomiczno-hotelarskiej, który zignorował wielokrotne...
Lato w pełni, a kalendarz urlopów zapełniony. Pracownicy planują długo wyczekiwany wypoczynek, podczas gdy działy HR pilnują rotacji i zapewnienia ciągłości pracy. Czasem jednak pojawia się sytuacja wyjątkowa: konieczność odwołania pracownika z zaplanowanego i...
Blisko 17 milionów złotych kary dla McDonald’s Polska za rażące naruszenia przepisów RODO to jedno z najgłośniejszych rozstrzygnięć Prezesa UODO w ostatnich miesiącach. Sprawa dotyczy niewłaściwego zabezpieczenia danych osobowych pracowników sieci restauracji, braku...
Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że jeśli z dokumentu usuniemy imię, nazwisko i inne oczywiste dane, to mamy sprawę załatwioną. Ale co, jeśli da się rozpoznać autora po… jego charakterze pisma? Taki właśnie przypadek trafił pod lupę Prezesa Urzędu Ochrony Danych...
W czasach rosnącej liczby cyberataków i coraz bardziej restrykcyjnych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, incydent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Aleksandrowie to przestroga, którą powinny potraktować poważnie wszystkie instytucje publiczne i...
Wokół płacy minimalnej w Polsce znów robi się gorąco. Rząd zaproponował, by od stycznia 2026 roku najniższe wynagrodzenie w kraju wynosiło 4806 zł brutto. Choć to więcej niż obecnie (dokładnie o 140 zł), to wielu uważa, że jest to podwyżka raczej symboliczna,...
W pracy z działami HR często słyszymy pytanie: co dzieje się, gdy pracownik długo choruje, a jego umowa kończy się zanim wróci do zdrowia? Czy taka osoba pozostaje bez środków do życia? Czy może liczyć na dalsze wsparcie ze strony systemu? Dobra wiadomość jest taka,...
Zmiana płci to fakt. W Polsce osoby pełnoletnie mogą przejść proces tranzycji formalnie, uzyskując sądowe potwierdzenie zmiany oznaczenia płci i nowego imienia. Organizacje muszą zatem być przygotowane na sytuację, w której zgłasza się do nich osoba, która taką...
Od 1 czerwca 2025 roku wejdą w życie dwie kluczowe ustawy, które gruntownie zmienią funkcjonowanie rynku pracy w Polsce. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie procedur, lepsze dopasowanie usług do realnych potrzeb obywateli oraz wzmocnienie przejrzystości i...
Fot. freepik.com Polski Związek Piłki Nożnej znalazł się w centrum uwagi Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Powodem jest sposób pozyskiwania zgód na przetwarzanie wizerunku dzieci biorących udział w turnieju „Z podwórka na stadion o Puchar Tymbarku”. Pojawiły się bowiem...
Fot. pressfoto, www.freepik.com Zakaz konkurencji to temat, który budzi sporo emocji. Dlaczego? Ponieważ po podpisaniu takiej umowy pracownik zobowiązuje się, że w trakcie współpracy (a często także po jej zakończeniu) nie będzie działać na rzecz konkurencyjnych firm,...
Fot. Element5 Digital, www.unsplash.com Kampanie wyborcze rządzą się swoimi prawami, ale ochrony danych osobowych nikt nie może ignorować. Ostatnia konferencja prasowa posłów na Sejm RP pokazała, jak łatwo o poważne naruszenie przepisów. Prezes UODO szybko zareagował,...
Czy wiesz, że pierwsze pliki cookies powstały w 1994 roku, a ich twórca, Lou Montulli, chciał jedynie usprawnić funkcjonowanie sklepów internetowych? Dziś cookies to podstawa działania niemal każdej witryny, ale również temat licznych kontrowersji i regulacji...
Fot. pressfoto, freepik.com Cyfrowe długopisy, tablety z rysikami czy podpisy składane na ekranach urządzeń zyskują popularność jako nowoczesna i wygodna forma zawierania umów. Jednak wygoda administratora danych nie może być nadrzędna wobec prawa jednostki do...
Podróże służbowe mają to do siebie, że nie zawsze idą zgodnie z planem. Zwłaszcza gdy na pokładzie samolotu spędzasz więcej czasu, niż przewidywał rozkład lotów. Jeśli Twój lot był opóźniony, być może należy Ci się odszkodowanie. Ale czy jako pracownik musisz się nim...
W ostatnim czasie nowe regulacje wyrastają jak grzyby po deszczu. Zanim zdążysz zaktualizować swoje procedury, pojawiają się nowe. Ale dwie z nich to absolutny must-have. Z jednej strony jest AML (Anti-Money Laundering), które stawia czoła przestępczości finansowej, a...
W czasach cyfrowego nomadyzmu dane osobowe stały się walutą o ogromnej wartości – niestety, nie tylko dla firm, ale i dla cyberprzestępców. Wzrost liczby incydentów związanych z ich niewłaściwym przetwarzaniem sprawia, że Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) coraz...
Firmy często traktują dane osobowe jak polisę ubezpieczeniową – gromadzą je „na wszelki wypadek”, licząc, że przydadzą się w przyszłości. Zwłaszcza gdy w grę wchodzą potencjalne roszczenia klientów. Brzmi rozsądnie? Nie według Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA),...
Prowadzenie firmy to sztuka zarządzania wieloma obszarami jednocześnie. Z jednej strony rozwijamy biznes, realizując jakąś wizję, z drugiej – trzeba zadbać o formalności: zatrudnienie pracowników, zgodność z Kodeksem pracy, przestrzeganie przepisów RODO czy...
Naruszenie ochrony danych osobowych to nie tylko problem wizerunkowy, ale także realne ryzyko finansowe. Przekonała się o tym spółka Panek SA, na którą w wyniku błędów organizacyjnych przy przebudowie strony internetowej Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)...
Obecnie wiele szkół ponadpodstawowych oferuje bezpłatne praktyki w lokalnych przedsiębiorstwach, aby uczniowie mieli okazję “od kuchni” poznać specyfikę danego zawodu. Zdarza się, że firmy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przyuczenia ich do zawodu i oferują...
Każda matka karmiąca dziecko ma prawo do przerw na karmienie piersią wliczanych do czasu pracy. Jest to jedno z fundamentalnych uprawnień zapisanych w art. 187 Kodeksu pracy, które wspiera kobiety w łączeniu obowiązków zawodowych z rodzicielstwem. W praktyce jednak...
Okres bożonarodzeniowy to dobry czas, aby zatroszczyć się o relacje biznesowe, wysyłając życzenia świąteczne do partnerów i klientów. Niestety czasami drobne przeoczenie w trakcie wysyłki masowej wiadomości pocztą elektroniczną może spowodować naruszenie ochrony...
Okres Bożego Narodzenia to czas, kiedy wiele firm decyduje się na wręczanie prezentów swoim pracownikom. Często są to paczki świąteczne, bony zakupowe czy drobne upominki. Choć gest ten wydaje się prosty, z punktu widzenia przepisów podatkowych może budzić...
Czy Twoja firma jest gotowa na zmiany w przepisach komunikacji elektronicznej? Od 10 listopada 2024 roku obowiązuje nowe Prawo komunikacji elektronicznej (PKE), które wprowadza bardziej rygorystyczne zasady dotyczące ochrony prywatności i komunikacji marketingowej....
Według najnowszych danych aż 66% Polaków nie wykorzystało w pełni swojego urlopu wypoczynkowego za ubiegły rok.** Zaległy urlop to problem, który dotyka zarówno pracowników, jak i pracodawców. Przepisy jasno określają, co należy zrobić z niewykorzystanymi dniami...
Obowiązek nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych to kluczowy element systemu ochrony danych w każdej organizacji. Wymóg ten wynika z przepisów RODO, a także z wcześniej obowiązujących regulacji, takich jak ustawa o ochronie danych osobowych. Choć dla...
Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, jakie stają przed pracodawcą. Niezależnie od powodów – czy to spadek jakości pracy, problemy z integracją w zespole czy też konieczność restrukturyzacji – moment ten zawsze wiąże się z dużym stresem,...
7 października 2024 roku ogłoszono nową wersję projektu ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC), która wprowadza istotne zmiany dla organizacji działających w kluczowych sektorach. Nowelizacja dostosowuje polskie przepisy do unijnej dyrektywy NIS 2 i...
Zmiana czasu z letniego na zimowy to coroczny rytuał, który w 2024 roku przypada na noc z 26 na 27 października. Choć dla większości z nas oznacza to po prostu dodatkową godzinę snu, dla pracodawców i działów HR odpowiedzialnych za rozliczanie czasu pracy, jest to...
Rekrutacja to nie tylko znalezienie najlepszego kandydata, ale również odpowiedzialne przetwarzanie danych osobowych. Zgodność z RODO w ogłoszeniach o pracę to niezbędny element każdego procesu rekrutacyjnego, który może uchronić Twoją firmę przed karami, a także...
25 września 2024 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, która wdraża Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937. Nowe przepisy nakładają na pracodawcę szereg obowiązków związanych z ochroną osób zgłaszających...
Od 15 lutego 2024 roku, każdy hotel w Polsce stoi przed nowym wyzwaniem - Jest nim zwiększenie ochrony małoletnich. Nowelizacja Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego i szeregu innych ustaw, znana jako „Lex Kamilek”, wprowadziła istotne zmiany, które podnosząc standardy...
W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesowym, cyfryzacja procesów HR to klucz do efektywności i innowacji. W Asysta HR, rozumiemy, jak ważne jest zastosowanie nowoczesnych technologii, aby sprostać oczekiwaniom zarówno pracowników, jak i liderów biznesu....
Dlaczego warto inwestować w inkluzywność? W obliczu globalizacji i rosnącej różnorodności społeczeństw, zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy staje się nie tylko wyzwaniem, ale przede wszystkim szansą dla nowoczesnych organizacji. Firmy, które efektywnie...
Zasoby ludzkie (HR) i płace to kluczowe funkcje dla każdej organizacji, ale jeśli nie są odpowiednio zarządzane, wiążą się ze znacznym ryzykiem braku zgodności. Dział HR zajmuje się wrażliwymi danymi pracowników, dział płac oblicza płace i potrącenia podatku, a oba te...
Z danych pochodzących z Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim, że wpłynęło ponad 800 wniosków o rejestrację fundacji rodzinnej. Sąd w Piotrkowie jest jedynym, który dokonuje rejestracji tych podmiotów. Sama formuła fundacji rodzinnej została wprowadzona do...
Mamy koniec 2023 roku, okazuje się, że to już dwa lata trwania nowej perspektywy 2021 - 2027. Oznacza to, że już czas najwyższy na pierwsze nabory dotacji dla przedsiębiorstw. Niezależnie od projektów inwestycyjnych, które przedsiębiorcom chodzą po głowie - warto mieć...
Przedsiębiorcy przyzwyczaili się do sytuacji, w której ceny prądu nie bolą, aż tak jak w zeszłorocznym kryzysie energetycznym w Europie. Czy taki względny spokój utrzyma się w kolejnych latach? Spokój może tak, ale na pewno nie z obecnym poziomem cen. To do...
Rotacja pracowników to poważny problem, z którym borykają się przedsiębiorstwa produkcyjne na całym świecie. W Polsce, według danych GUS, w 2022 roku rotacja pracowników w branży produkcyjnej wyniosła 18,2%. Oznacza to, że co 5 pracownik w przemyśle zmienia pracę w...
Rok 2020 przyniósł rewolucję na rynku pracy. Rewolucja ta oswoiła nas wszystkich z powszechnością pracy zdalnej i/lub hybrydowej. O ile w czasie pandemii była to sytuacja bez wyjścia - albo praca zdalna, albo żadna - obecnie jest to zjawisko wynikające z oczekiwań...
W Asyście jesteśmy profesjonalistami działającymi na zlecenie. Takie zlecenie, w atmosferze przerażenia trafiło do nas latem zeszłego roku. Prezes niewielkiej spółki wykonującej usługi obszywania skórą wnętrz aut luksusowych poprosił nas o pomoc w sformułowaniu...
Jako doradcy pracujący z firmami rodzinnymi słyszymy dwie grupy twierdzeń padające z dwóch stron. Z jednej strony; przecież on beze mnie sobie nie poradzi, z drugiej: on nie rozumie tego jak biznes powinien działać dzisiaj. Kto ma rację? Czy sprawiedliwość lub jej...
W cyberprzestępczym środowisku moda i wykorzystywane techniki bardzo szybko się zmieniają. Można nawet wysnuć tezę, że hakerzy i przestępcy szybciej reagują na zmiany w świecie Internetu, niż inne podmioty (np. przedsiębiorcy , czy instytucje publiczne), ponieważ nie...
Ostatnie lata obfitowały w rosnącą falę oszustw elektronicznych. Rząd w reakcji na to zjawisko wprowadził nową ustawę o przeciwdziałaniu nadużyciom w komunikacji elektronicznej. Chodzi głównie o metody socjotechniczne, jakie stosują cyberprzestępcy, wyłudzając nasze...
Marek prowadził biznes od 20 lat. Wszedł w branżę obiektowych systemów klimatyzacji i wentylacji. Dzisiaj zespół liczy sobie 70 osób i już od lat Marek nie jest w stanie w pełni kontrolować poszczególnych pracowników i zakresu ich obowiązków. Z czasem przeniósł te...
Kod QR prowadzi do fałszywej strony, wykradającej dane kart płatniczych. Fałszywe mandaty za parkowanie w Warszawie. Jakiś czas temu, hakerzy posunęli się do skorzystania z dość niecodziennych metod. Na parkomatach w Krakowie można było spotkać naklejone fałszywe...
Jawność wynagrodzeń to temat, który od wielu lat jest dyskutowany w Polsce. W ostatnich latach nasiliły się te dyskusje, ponieważ w 2023 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę o jawności wynagrodzeń. Dyrektywa ta nakłada na pracodawców obowiązek podawania...
Na telefony Polaków wysyłane były masowo SMS-y od nadawcy o nazwie “mOBYWATEL”. Wiadomości informują, że w “skrzynce odbiorczej mObywatel” czeka na nas wiadomość i proszą o zalogowanie się. Oto jak wygląda SMS: Źródło- NIEBEZPIECZNIK Skrócony link w wiadomości...
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zatrudnia pracowników z różnych pokoleń i kultur. Może to stanowić wyzwanie dla menedżerów, którzy muszą znaleźć sposób na skuteczne zarządzanie zespołami mogącymi mieć różne wartości, oczekiwania i style pracy. Sztuczna...
W sierpniu tego roku, sąd zasądził rekordową kwotę 20 000 zł zadośćuczynienia od urzędu na rzecz osoby fizycznej (dewelopera) za ujawnienie jego danych w BIP. Jest to sytuacja nietypowa, gdyż dotychczas orzekano średnio o kwocie rzędu 1000 -1500 zł. Ponadto,...
Cyfryzacja to jeden z najważniejszych trendów w biznesie. Przekłada się ona na poprawę wydajności, efektywności i bezpieczeństwa. Nie omija ona również obszaru kadrowo-płacowego. Czym jest cyfryzacja? Cyfryzacja to proces przekształcania danych, informacji i procesów...
Wakacje, ale także końcówka sezonu, czy początek roku szkolnego to czas wyjazdów, przede wszystkim dla dzieci i młodzieży, biorących udział w zorganizowanych wyjazdach, niekoniecznie z rodzinami. Podczas wypoczynku niezwykle łatwo o wypadek związany z posiadanymi...
6 czerwca 2023 roku w życie weszła Dyrektywa w sprawie równości płac i jawności wynagrodzeń przyjęta w kwietniu przez Radę Unii Europejskiej. Jej podstawowym celem jest zmniejszenie tzw. luki płacowej między kobietami i mężczyznami, jednak wprowadza ona zmiany również...
Z uwagi na to, że ostatnie lata przyniosły gwałtowny wzrost oszustw elektronicznych, rząd przyjął nową ustawę dot. zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej w celu zmniejszenia się ilości fałszywych połączeń, SMS-ów oraz domen internetowych. Przepisy ustawy o...
Firmy mierzą się dzisiaj z wieloma wyzwaniami, a jednym z tych największych jest pozyskiwanie doświadczonych specjalistów, którzy mogą przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa. I choć, według raportu Randstad Employer Brand Research 2023, głównym czynnikiem...
Niestosowanie się do wytycznych ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych wiąże się z wysoką karą pieniężną. Niestety, wciąż mamy do czynienia z łamaniem przepisów związanych z gromadzeniem i przetwarzaniem danych, a problemy z przestrzeganiem prawa dotyczą...
Trwająca wojna i rosnąca liczba uchodźców przebywających w Polsce sprawiły, że konieczne było dokonanie zmian w ustawie dotyczącej legalnego pobytu Ukraińców w naszym kraju. W związku z tym, 12 czerwca 2023 roku w życie weszła nowelizacja specustawy o pomocy...
Jak donosi małopolska policja:Kilka dni temu, 76-letni mieszkaniec Krakowa zgłosił policjantom, że został oszukany na znaczną kwotę pieniędzy. Jak wyjaśniał założył profil na jednym z portali internetowych, wówczas nawiązała z nim kontakt osoba, która podała się za...
Nowe dane pokazują, że jeśli chodzi o nadawanie i tworzenie haseł, administratorzy IT mogą być tak samo przewidywalni, jak użytkownicy końcowi systemów informatycznych. Analiza nieco ponad 1,8 miliona haseł wskazuje, że „admin” jest najpopularniejszym hasłem z ponad...
W świecie biznesu często podkreśla się konkretne cechy charakteru jako kluczowe dla bycia dobrym menedżerem: zorganizowanie, zdolności przywódcze, analityczne myślenie. Czy jednak ktoś z osobowością artystyczną może odnieść sukces w roli menedżera? W dzisiejszym...
O ochronę swoich danych osobowych powinniśmy dbać w każdym momencie życia i bez względu na sytuację, w jakiej się znaleźliśmy. Niestety, czasami zapominamy o tej istotnej kwestii – zwłaszcza na wakacjach, kiedy to popełniamy liczne błędy. W efekcie nasze dane mogą...
Witajcie! Chcielibyśmy się z Wami podzielić ekscytującą wiadomością. ASYSTA to firma, która świadczy usługi na terenie całego kraju, ale zawsze to Pomorze było, jest i będzie nam bliskie. Dlatego z dumą ogłaszamy, że zwiększamy nasze zaangażowanie na terenie...
Szybkie pobieranie “lżejszej” lub “ulepszonej” wersji znanego komunikatora na naszym urządzeniu może się skończyć podaniem danych osobowych przestępcom, nawet jeśli dokonujemy pobrania aplikacji z oficjalnego sklepu. Wyraźnie pokazuje to kampania szpiegowskiego kodu...
Napoleon powiedział kiedyś, że cierpliwość, wytrwałość i pot tworzą niepokonaną kombinację sukcesu. Jest to cytat przytaczany przez wielu ludzi sukcesu albo osoby, które do tego sukcesu dążą. Niestety, spora część z nich zapomina, że wytrwałość i przelewany na co...
Praca zdalna to rozwiązanie korzystne zarówno dla firm, jak i pracowników. Jednak jej wykonywanie wiąże się z kilkoma obowiązkami – pracodawca powinien nie tylko zapewnić zatrudnionym dostęp do niezbędnych sprzętów i narzędzi, ale również określić procedury ochrony...
1 lipca 2023 roku zniesiony zostanie stan zagrożenia epidemicznego. Oznacza to powrót do wielu przepisów istotnych z punktu widzenia pracodawców, które obowiązywały przed pandemią. Dotyczą przede wszystkim odpraw i odszkodowań, szkoleń BHP, badań profilaktycznych,...
W niektórych przypadkach przetwarzanie danych osobowych przez firmy oraz instytucje jest możliwe wyłącznie po uzyskaniu zgody osoby, której te dane dotyczą. Czym jest i jak w praktyce może ona zostać wyrażona? Jakie są możliwości związane ze zbieraniem oraz...
Zmotywowany i zaangażowany pracownik to dla firmy prawdziwy skarb. Dlatego każdy przedsiębiorca powinien poszukiwać rozwiązań, które pozwolą mu zadbać o zadowolenie swojego zespołu i zachęcić go do jeszcze efektywniejszej pracy. Może być to trudne zwłaszcza w dużych...
Jeden z największych serwisów internetowych, służący do rezerwacji zakwaterowania online, Booking.com, był wykorzystywane przez oszustów do nakłaniania gości hotelowych do przekazywania danych ich kart płatniczych. Jak przebiegało oszustwo? Rezerwacja online...
Pandemia COVID-19 pokazała, że praca zdalna może być nie tylko wygodnym rozwiązaniem dla pracowników, ale również sposobem na oszczędności dla firm. Doskonale zdając sobie sprawę z coraz większej popularności home office, przygotowaliśmy 10 przykazań, które mogą...
W celu zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa, ochrony mienia czy kontroli produkcji, pracodawca może prowadzić monitoring wizyjny w firmie. Informuje o tym art. 222 Kodeksu pracy. Jednak, zgodnie z zasadami RODO, przepisy Kodeksu wprowadzają pewne ograniczenia...
Każdy przedsiębiorca powinien zapoznać się ze zmianami w Kodeksie pracy, które – zgodnie z unijną dyrektywą 2019/1152/UE – wkrótce wejdą w życie. Wprowadza ona nowe obowiązki względem pracowników – poniżej znajdziesz te najważniejsze, dzięki którym dostosujesz się do...
Zgodnie z unijną dyrektywą 2019/1152/UE przygotowano projekt zmian w Kodeksie pracy, które wprowadzają wiele nowych uprawnień dla pracowników. Wejdą one w życie niebawem, dlatego już teraz warto zapoznać się z najważniejszymi modyfikacjami. Oto najistotniejsze zmiany...
Autozapis 2023 – wszystko, co warto wiedzieć o obowiązku informacyjnym pracodawcy Już 28 lutego 2023 roku wygasną wszystkie deklaracje o rezygnacji z oszczędzania w PPK. Dlatego, jako przedsiębiorca, masz obowiązek poinformowania pracowników, którzy złożyli taką...
10 stycznia 2023 roku polski rząd przyjął projekt ustawy o nowelizacji Kodeksu pracy, co ma na celu dostosowanie krajowych przepisów do prawa unijnego. Zmiany dotyczą przede wszystkim umów o pracę, urlopów wypoczynkowych oraz uprawnień rodziców i opiekunów. Sprawdź...
Skarga na decyzję UODO oddalona – rejestracja dźwięku możliwa tylko w szczególnych okolicznościach 28 października 2022 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę Miasta Stołecznego Warszawy złożoną na decyzję UODO, który nałożył karę pieniężną na Stołeczny...
Pracodawco, z całą pewnością wiesz, że Twoim obowiązkiem jest przeprowadzanie okresowych szkoleń BHP dla pracowników. Jest to uwarunkowane obowiązującymi w Polsce przepisami prawnymi, które jasno określają nie tylko częstotliwość takich szkoleń, ale również rodzaj...
Kto jest Administratorem danych osobowych w Spółdzielni Mieszkaniowej? Administratorem danych jest spółdzielnia, która przetwarza dane osobowe.Ponadto, w myśl przepisów prawa spółdzielczego działalnością spółdzielni kieruje zarząd, który reprezentuje ją na zewnątrz....
Jakie kompetencje powinien mieć specjalista ds. kadr i płac. Jak sprawdzić kompetencje kandydatów. Czy dobrzy specjaliści szukają pracy? Gdzie i jak ich szukać? Czy księgowa może prowadzić dodatkowo kadry i płace…? Twarde dane urzędów pracy oraz nasze własne...
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Uchybienia w tym zakresie podlegają karze grzywny nawet do 30 tys. złotych. Warto więc przyjrzeć się tematowi, sprawdzić czy nasze akta "nadążają" za zmianami...
Rzeczywistość ostatnich miesięcy to szalejąca inflacja, wojna, grupowe zwolnienia i upadanie firm. Pojawiają się także zgoła odmienne problemy, związane z szybkim wzrostem przedsiębiorstw. Sytuacja teoretycznie korzystna, ale historia pokazuje, że niejeden upadek...
W myśl aktualnie obowiązujących zapisów art. 1823 § 1 Kodeksu Pracy pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż: do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia albo do upływu 24 miesięcy od dnia...
Przedsiębiorco, Rok 2022 był to czas dużych wyzwań dla firm transportowych. Zmiany w rozliczaniu płacy minimalnej, diet i ryczałtów noclegowych oraz czasu pracy kierowców wprowadzone w ramach pakietu mobilności były prawdziwą rewolucją w branży – wywarły wpływ na...
Stawienie się w pracy pracownika w stanie nietrzeźwości (a nawet tylko w stanie po spożyciu alkoholu) bezsprzecznie może być potraktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, ponieważ pracownik...
Oszuści, podszywając się pod szefów jednostek policyjnych, w dalszym ciągu wyłudzają dane osobowe i przejmują kontrolę nad komputerami. Podejrzane maile mają informować o pojawiających się poważnych zarzutach w kierunku ich odbiorcy. Zachęcają do pobierania...
UODO nałożył administracyjną karę pieniężną w kwocie 2,5 tys. zł na Sułkowicki Ośrodek Kultury. Powodem decyzji było powierzenie przetwarzania danych osobowych bez zawartej na piśmie umowy powierzenia oraz bez przeprowadzenia weryfikacji, czy podmiot przetwarzający...
Ponad 80 tys. kamer monitoringu chińskiej firmy Hikvision ma poważne luki bezpieczeństwa, które wystawiają je na możliwość cyberataku. Kamery tej firmy są popularne m.in. w Polsce. Podatność kamer Hikvision została przez firmę załatana w aktualizacji oprogramowania...
Zima za pasem, a tegoroczne wyzwania związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy zasługują na szczególną uwagę. Rosnące koszty ogrzewania i nie tylko nie oszczędzają w tym roku pracodawców, determinując często decyzję o dalszym prowadzeniu działalności...
Czy pracownica ma prawo do urlopu okolicznościowego na pogrzeb teściowej, jeżeli ustało małżeństwo? Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu...
Pliki cookie to niewielkie pliki, które są tworzone przez odwiedzane witryny. Ułatwiają one korzystanie z internetu, zapisując informacje o przeglądaniu. Przypomnijmy, że firma iSecure (w związku z korzystaniem z ciasteczek na swojej witrynie) otrzymała upomnienie od...
Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego na dzień 30 listopada 2022 roku decydować będzie czy zasiłki w roku następnym tj. od 01 stycznia 2023 roku będą dokonywane przez pracodawcę czy ZUS. Liczbę ubezpieczonych ustala się na rok kalendarzowy według stanu...
Oto kilka praktycznych porad 1. Jak sprawdzić, czy dana domena (lub plik) może być zainfekowana? VirusTotal.com to nieodzowne narzędzie w ocenie zagrożeń w postaci podejrzanych załączników lub linków docierających do naszych skrzynek mailowych z Internetu. Używają go...
Urodziny sklepu – otrzymaj karnet na darmowe zakupy/ paczkę z produktami/ darmowe bony… – brzmi znajomo.A wszystko to pod markami najbardziej znanych sklepów spożywczych. Oszuści w ostatnim czasie coraz częściej zakładają fałszywe profile rozpoznawalnych sklepów....
Do 31 grudnia 2012 r. goście hotelowi mieli obowiązek meldowania się u kierownika hotelu na pobyt stały lub czasowy w ciągu doby od przybycia, co wynikało z przepisów ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych. Jako że przepisy tej ustawy straciły moc, nie ma...